Instituciones que solicitan: Dirección Recursos Humanos – Mincult
Resumen:
Los jóvenes egresados de la Educación Superior y la Enseñanza Media Superior que ingresan en el sector de la Cultura constituyen una importante fuerza técnica con amplias potencialidades de desarrollo en sus respectivas especialidades.
La necesidad de aproximarlos al conocimiento de las generalidades del medio laboral donde se insertan por primera vez justifica la realización de esta acción de capacitación, como momento inicial de su estrategia de superación profesional.
Beneficiarios:
Recién egresados de Nivel Medio y Educación Superior que se insertan y comienzan su etapa de “Preparación para el empleo” en los centros, instituciones y consejos nacionales
Plan temático:
1. Política cultural
2. Gestión del Capital Humano
3. Cultura y creación artística
4. Cultura popular y tradicional
5. Acercamiento a la gestión del sistema empresarial de la Cultura
Coordinadora: M. Sc. Aymée María Borroto Rubio (aymee@cnsc.cult.cu)
Profesores(as):
– Lic. Ileana Flores Izquierdo, Viceministra del Mincult.
– Lic. Bárbara Betancourt Martínez, Directora de Programas Culturales, Mincult
– Lic. Lidia Rosa Rivero, directora del CNSC
– Lic. María Elena Torres Aguilar, Especialista de Recursos Humanos del Mincult
– Lic. Elisabeth Loyda Sarduy Linares, Profesora del CNSC
– M. Sc. Aymée María Borroto Rubio, Profesora del CNSC
– Lic. Mayté Vigo, Directora adjunta de la EGREM
Fechas: 24 al 28 de septiembre
Horario: 9:00am- 12pm
Sede: aula Reina Mestre, CNSC